Piramida nevoilor umane ale lui Maslow

Maslow ierarhizează nevoile umane in functie de prioritatea lor in cinci  categorii:

1. Nevoile fiziologice ;
2. Nevoile de siguranta  si  securitate ;
3. Nevoile sociale ;
4. Nevoia de stima ;
5. Nevoia de autorealizare ;

Luate pe rand si detaliate :

1. Nevoile fiziologice-sunt nevoile de baza ale corpului uman: hrana, apa, somn, adapost, etc.Ele sunt dominante atunci cand nu sunt satisfacute la un  nivel acceptabil. Din acest motiv motivatia de a le acoperi este motorul actiunilor noastre.
2.   Nevoia de siguranta  si  securitate  inseamna si nevoia de stabilitate, protectie impotriva imbolnavirilor, a vatamarilor fizice, a dezastrului economic, a factorilor ocazionali si imprevizibili, nevoia de structura, ordine si lege.  Aceasta nevoie se activeaza in caz de :razboi,  epidemii,  catastrofe  naturale, dezorganizarea  societatii,  crize economice, nevroze, situatii negative cronice.
3.   Nevoile sociale sunt legate de natura sociala a omului. In aceasta categorie intra si nevoia de prieteni, de relatii agreabile cu cei din jur, nevoia de familie. Nevoile sociale se manifesta sub urmatoarele forme:
   –Nevoia de afiliere se refera la dorinta de a avea prieteni, colaboratori,  de a se asocia cu alte persoane, fie in grupuri mici, informale, fie in organizatii formale.
   – Nevoia de afectivitate este o nevoie sociala universala si se manifesta in doua directii: de la individ spre alte persoane si dinspre cei din jur spre individ.
   – Nevoia de cooperare este una din cele mai puternice nevoi umane si  rezulta din nevoia de afiliere.sau mai ales prin munca in echipa.
4.   Nevoia de stima  interna sau externa.  Prima se refera la : dorinta de putere, realizare, incredere, independenta, libertate , a doua se refera la e a avea reputatie sau prestigiu, statut, faima si glorie, recunoastere, demnitate, apreciere. Satisfacerea acestor nevoi  duce la incredere in sine, constientizarea valorii proprii, sentimentul de a fi util  si necesar in lume.
5.   Nevoia de autorealizare (autoactualizare) este dorinta unei persoane  de a se realiza ca o personalitate unica in concordanta cu potentialul sau si in cadrul  limitelor  impuse  de  realitate.  Satisfacerea  acestei  nevoi  permite individului sa-si realizeze potentialul, talentele si capacitatile de care dispune, totodata va duce si la cresterea celorlalte nevoi.
6.   Există o relaţie de dependenţă între aceste 5 trepte. Atâta vreme cât nu ţi-ai satisfăcut nevoile inferioare ierarhic de pe treptele unu şi doi, nu vei putea accede la sistemul motivaţional dat de treptele superioare trei, patru şi cinci.
7.     Perceperea şi satisfacerea nevoilor sociale, de individualizare şi de auto-realizare sunt condiţionate de satisfacerea mai întâi a nevoilor de bază biologice şi de siguranţă. Nu numai că satisfacerea treptei 3, 4 sau 5 sunt trecute pe plan secund, în aşteptare, până se satisfac nevoile treptelor inferioare, dar aceste trebuinţe superioare nici măcar nu sunt percepute sau conştientizate suficient.
8.      E clar că nu îţi arde de viaţă socială, recunoaşterea meritelor pentru cine ştie ce proiect sau crearea înaltă a propriului destin atâta timp cât nu ai ce mânca, eşti bolnav, nu ai casă sau o relaţie satisfăcătoare.
9.    Este foarte adevărat că în absenţa satisfacerii corespunzătoare a  primelor 2 nivele nu reuşeşti să conştientizezi şi să te motivezi pentru celelalte. Dar dacă eşti ajutat şi susţinut din afară să mergi direct la nivelul 5 vei reuşi să ţi le armonizezi pe toate celelalte   
10.     Atunci când pui accent pe cine eşti tu cu adevărat, pentru a te dezvolta pe tine însuţi, lucrurile de care ai nevoie vin către tine în mod automat. Desi acest proces nu e unul uros in ceea ce priveste motivatia , este insa calea cea mai sigura si rapida sper o viata satisfacatoare.

Tu unde te afli in aceasta piramida?